6 Cara Membangun Teamwork di Tempat Kerja

Teamwork bukan sekadar bekerja sama dengan tim, tapi bagaimana tim bisa bekerja sama dengan baik demi kepentingan bersama, bukan pribadi.

Perusahaan hanya bisa berkembang jika orang-orang didalamnya memiliki keinginan untuk membesarkan perusahaan dan menyisihkan kepentingan pribadi.

Berikut ini adalah beberapa tips mengenai cara membangun teamwork di tempat kerja :

  1. Tujuan yang jelas

 

Tentukan tujuan dan harapan dalam tim secara spesifik. Untuk itu anda harus melakukan rapat rutin dan mengatur pola komunikasi yang terbuka.

 

  1. Membangun Kepercayaan

 

Membangun kepercayaan dalam tim dengan membuat mereka berani bicara untuk mengutarakan opini. Ciptakan komunikasi timbal balik, sehingga anggota tim bisa saling memberi kritik tanpa terkesan menjatuhkan.

 

  1. Membuat Kegiatan Untuk Mendekatkan Anggota Tim

 

Melakukan makan siang atau makan malam bersama-sama tim secara rutin, merupakan contoh sederhana sebuah kegiatan yang bisa mendekatkan tim. Dengan bertemu di luar lingkungan kerja, sesama tim bisa saling mengenal secara personal.

 

  1. Ciptakan Sistem Penghargaan

 

Agar anggota tim merasa hasil kerja mereka dihargai  adalah dengan membuat sistem reward (penghargaan). Siapa saja anggota tim yang berhasil menonjol, maka berilah penghargaan, bisa berupa insentif atau lainnya.

 

  1. Kompetensi Dalam Anggota Tim

 

Selalu Komunikasikan mengenai tugas, kendala saat mengerjakan tugas, dan apakah mereka mampu mengerjakan. Jika ada anggota tim yang belum memiliki keahlian tertentu, apakah mungkin mendapatkannya melalui training atau pelatihan

 

  1. Lakukan Pemeriksaa Secara Rutin

 

Secara rutin, lakukan pengukuran dan pemeriksaan hasil kerja setiap anggota tim. Pemeriksaan rutin bisa mengetahui perkembangan pekerjaan, kesulitan yang dialami, atau perubahan yang perlu dilakukan di tengah jalan untuk bisa mencapai tujuan

 

 



Leave a Reply

two × five =